MBA


Новини - 27 червня в 1230 відбулася урочиста церемонія вручення дипломів випускникам програми МВА в бізнес-школе Green City

Також привітати випускників приїхали випускники програми МВА минулих років.
Церемонія проходила на відкритому майданчику бізнес-школи Green City під символом місця - триголовою ялиною. Мабуть, до поздоровлень приєдналася і погода, подарувавши випускникам програми МВА сонячний і теплий літній день.
Церемонія з’явилася чудовим сочетнієм общепрінятних академічних традицій з індивідуального виконання. Випускники і викладачі були одягнені в мантії, і на голові у них була чотирикутна шапка з пензликом.
На початку церемонії випусников програми МВА чекало урочисте проходження від дверей бізнес-школи на відкритий майданчик під музику. Потім випускників привітав ректор бізнес-школи Green City Козлів Василь Дорофійович. До його слова приєдналася проректор по учбовій частині Грігорьева Олена Валентинівна. Також випускників привітала керівник програми МВА Парамонова Антоніна.
Потім наступив важливий момент церемонії - вручення дипломів. Випускники отримали пам’ятний подарунок від бізнес-школи Green City - диск з фотографіями, що відображають найбільш яскраві моменти навчання, і сертифікат на …

група →

Схожі записи



07 2nd, 2008

Про MBA - МВА to play or not to play

Для них гра - це змагання, можливість проявити лідерські якості.

20-25% - напівпасивні учасники, що вважають за краще подивитися з боку на загальну дискусію, і, можливо, вставити декілька реплік. Вони не до кінця вірять в серйозність що відбувається, не прагнуть до активної участі.

10-15% - це неформальні лідери, незгодні з думкою більшості, але завжди готові висловити свою думку в альтернативній доповіді.

5% слухачів демонструють, що інтерактів - втрата часу. Вони підсвідомо чинять опір учбовому процесу.
Тімур Гафітулін, директор освітніх програм Російської Школи Управління, упевнений, що головний чинник, що визначає активність учасника, - це його особиста установка, з якою він приходить на тренінг. “Добре, коли в групі збирається якась критична маса “позитивно заряджених” людей, готових виконувати завдання, говорить пан Гафітулін.
- Тоді вся група стає енергійною, відбувається активне спілкування учасників один з одним і з викладачем”.
Роль викладача

На думку Сергія Мясоєдова, викладач, перш за все, …

група →

Схожі записи



05 16th, 2008

Про MBA - Додати сайт

Зразок для мене - Царськосельський ліцей, після якого люди все своє життя йшли рука в руку.
Саме до цього ми і прагнемо, в умовах нашого життя, коли так важко дружити, ми прагнемо виховати це відчуття в слухачах.
- В чому тут секрет? Як згуртувати групу, навчити дорослих, амбітних і дуже різних людей спілкуватися між собою?
- Так, це складно. Дуже гостро ця проблема стояла три-чотири роки тому, коли ми приймали всіх, хто хотіли отримати МВА. Групи були дуже різнорідними, знайти загальні інтереси у слухачів було украй важко. Зараз у нас є конкурс, є спеціалізації (міжнародний бізнес, маркетинг, фінанси, корпоративне управління) і завдяки цьому - можливість вирівнювати групи.
Навіть за віком: якщо раніше на МВА вчилися люди у віці від 28 до 51, то зараз середній вік слухачів - 28-35 років. І все одно зробити групи абсолютно рівними неможливо. Навіть якщо люди працюють в …

група →

Схожі записи