MBA

Образи бізнес-освіти



« Молоді неспеціалісти   |   Центр Презідент АНХ при уряді РФ »


В новому навчальному році ВШМ починає використовувати нову форму роботи з регіонами - спеціальні семінари з циклу ЕМВА, які проводяться в режимі відеотелеконференції.
Цей режим, зберігаючи можливість прямої інтерактивної взаємодії викладача і слухачів, істотно полегшує логістику навчання і дає можливість жителям віддалених регіонів без дальніх переїздів познайомитися з новітніми тенденціями в менеджменті.
Природним продовженням програм МВА і ЕМВА стане нова програма Вищої школи менеджменту - ОВА (Doctor оf Busiпess Adтiпistratioп), яка стартує в січні 2005 р. На неї прийматимуться особи, що мають диплом МВА або ЕМВА і охочі на основі найсучасніших теорій і моделей менеджменту структурувати свій практичний досвід і передати його іншим, підготувавши спеціальну дисертацію.
Термін навчання за цією програмою, як і за програмами МВА і ЕМВА, - два роки.

Всі програми ВШМ проводяться без відриву від виробництва, тому у переважної більшості слухачів не виникає проблем на роботі. Проте, статистика показує, що приблизно 20% слухачів міняють місце роботи в період навчання.
Іноді людина багато в чому завдяки навчанню у ВШМ робить такий кар’єрний стрибок, що із-за підвищення зайнятості у нього навіть виникають утруднення із захистом диплома. Та все ж цього року ВШМ починає систематичну роботу по наданню допомоги в працевлаштуванні для своїх випускників, тісно пов′язану з діяльністю Клубу випускників, відкриття якого намічене на 15 жовтня 2004 р.

Деканові важко об’єктивно описати дух і корпоративну культуру своєї школи. Але мені здається, що в загальних словах це дух інноватіки, прагнення працювати на вищому рівні. Звичайно, Школа щорічно надає своїм викладачам можливість підвищувати кваліфікацію шляхом участі в семінарах і конференціях, що проводяться за кордоном, на що виділяється спеціальний бюджет.


Tags: , , , , , ,

Про MBA


Схожі записи