MBA

Диплом МВА на вирощування



« Підприємництво як спосіб мислення   |   Як отримати рейтинговий диплом за розумною ціною »


Невимогливість бізнес-школ до слухачів також розмиває їх авторитет. Багато HR-директорів упевнені, що диплом МВА видають всім, і не завжди за знання. Приводять конкретні приклади. Катерина Дніпровська розповіла, як її знайомий, директор компанії, на екзамені з фінансів дзвонив своїм бухгалтерам, і ті вирішували для нього задачі. Викладачі на цей “дзвінок другу” просто закривали очі.

Нарешті, працедавцям не подобається, що з отриманням “скориночок” у слухачів різко зростає самооцінка. Проте в цьому їх думка розходиться з думкою випускників.

Ступінь без грошей



Майже 76% наших респондентів вважають, що грошові домагання випускників завищені. За спостереженнями співбесідників СФ , кандидат з дипломом МВА оцінює себе як мінімум на 25% дорожче за звичайного претендента.

“Один наш молодий фахівець розраховує, що після закінчення бізнес-школи він стане менеджером середньої ланки і отримуватиме на 40% більше, ніж зараз, - говорить заступник директора департаменту управління персоналом корпорації Mirax Group Олександр Альхов.- Шанси у нього є, але подивимося, як він працюватиме”.

Саме по собі наявність російського диплома МВА на розмір зарплати істотно не впливає, затверджують рекрутери. Вони допускають, що, скажімо, претендуючи на позицію фіндіректора з річним окладом $200 тис., випускник INSEAD або Wharton може виторгувати собі на 30-40% більше цієї суми. Випускникові ж російської школи у разі торгу додадуть 10-15%, і те “якщо повезе”.
Російські працедавці вважають за краще платити лише за досвід кандидата. “Рішення про прийом кандидата на роботу ухвалюється на основі результатів інтерв′ю і різних тестів″, - підтверджує Тетяна Шайд. Іншими словами, все залежить не від диплома, а від конкретної людини. Саме так відповіли дві третини респондентів на питання, чи хочуть вони бачити в своїй компанії випускників російських МВА.


Tags: , , , , , ,

Про MBA


Схожі записи